Ibland är det rätt att protestera när någon kickas!

Det har uppstått en diskussion om rätten att sparka eller omplacera yrkesaktiva. Särskilt inom tidningar!
Som allt annat i livet så måste man se på detta från fall till fall.
Jag minns när journalisten Bjarne Moelv på tidningen Folket (S) i Eskilstuna blev omplacerad. ( På bilden AnnMarie och Bjarne Moelv."Fri strejkrätt" och "kamp mot de antifackliga lagarna".)

Han hade genom mina kontakter på Gränges Nyby fått tag på upplysningar om att bruket var på fallrepet. Skrev  naturligtvis om detta och det blev förstasidor och löp.
Varenda bokstav skulle senare visa sig stämma men sosseeliten i Eskilstuna blev upprörda av någon konstig anledning.
Moelv fick sluta på nyhetssidan och hamnade på familjesidan. Ni vet ,dödsrunor ,födda och dödda!
När allting hade lagt sig och bruket började lägga ner avdelning efter avdelning precis som Moelv hade rapporterat, ja då kom hans chefer krypande och ville ha tillbaka honom. Näe , sa han då och så blev det.
Han hade inrättat sig på familje och var nöjd med det.
Men vi var många som rättmätigt la in våra protester mot hur han behandlades och det var ju fullkomligt riktigt av oss.
Arbetsgivare(köpare) har ju naturligtvis rätten att placera, sparka osv när inte en person faller dem i smaken.
Men å andra sidan så kan man aldrig ta rätten från någon att bli f-b och häva upp sin röst eller att driva kampanj.
Fallet Moelv visar ju hur fel en ägare kan ha och den som förlorar mest på att focka en skicklig person är ju ÄGAREN!